戴利呼應(yīng)鮑威爾的鴿派論調(diào)：降息時(shí)候已到

舊金山聯(lián)儲主席戴利表示，她認(rèn)為美聯(lián)儲開始降低利率是合適的。

戴利在周一接受采訪時(shí)說：“調(diào)整政策的時(shí)候已經(jīng)到了?！?

戴利的言論呼應(yīng)了美聯(lián)儲主席鮑威爾上周在杰克遜霍爾研討會上的講話，鮑威爾表示他對通脹回歸2%的路徑有了信心，并稱“現(xiàn)在是時(shí)候調(diào)整政策了”。

戴利表示，現(xiàn)在還無法確定確切的政策路徑，并且沒有透露她是否會支持在9月17日至18日的會議上降息25或50個(gè)基點(diǎn)。她強(qiáng)調(diào)，美聯(lián)儲必須將通脹降至2%的目標(biāo)水平，同時(shí)避免緊縮貨幣政策對勞動力市場造成損害。

戴利說：“我們不想讓政策在經(jīng)濟(jì)放緩時(shí)保持高度限制性。”

隨著通脹下降，處于23年來最高點(diǎn)的美聯(lián)儲利率給美國經(jīng)濟(jì)帶來了越來越大的壓力。戴利表示，“這會導(dǎo)致過度緊縮，傷害勞動力市場和經(jīng)濟(jì)增長?！?

戴利說，盡管目前勞動力市場還沒有顯示出惡化的跡象，但決策者需要密切關(guān)注一系列指標(biāo)以確保就業(yè)不會出現(xiàn)問題。如果出現(xiàn)實(shí)際疲軟的跡象，則有必要采取更激進(jìn)的行動。

過去幾個(gè)月里，勞動力市場的表現(xiàn)比預(yù)期的要弱，7月份失業(yè)率上升至4.3%。市場預(yù)計(jì)今年將有大約100個(gè)基點(diǎn)的降息空間。美聯(lián)儲在2024年還有三次政策會議。

戴利表示，鑒于經(jīng)濟(jì)前景存在重大不確定性，她不愿宣布美聯(lián)儲將走向中性利率路徑。她估計(jì)，經(jīng)通脹調(diào)整后的中性利率可能高達(dá)1%。因此，即使美聯(lián)儲開始降息，在一段時(shí)間內(nèi)仍將處于限制性區(qū)域。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家們預(yù)計(jì)本周即將發(fā)布的通脹數(shù)據(jù)將支持美聯(lián)儲9月份降息的意圖。

巴爾金：9月有可能降息25個(gè)基點(diǎn)！

里士滿聯(lián)儲主席巴爾金在最近發(fā)布的評論中表示，美國企業(yè)目前采取的“低招聘、低解雇”的就業(yè)決策方式不太可能持續(xù)下去，他指出，如果經(jīng)濟(jì)走弱，企業(yè)可能會裁員。

最近幾周，美聯(lián)儲對就業(yè)市場的擔(dān)憂加劇，這也是美聯(lián)儲主席鮑威爾上周五在講話中表示需要降息以防止美國失業(yè)率進(jìn)一步意外惡化的主要原因之一。

巴爾金上周五在美聯(lián)儲經(jīng)濟(jì)研討會時(shí)錄制的播客中表示，雖然企業(yè)在填補(bǔ)職位方面變得更加保守，但目前還沒有出現(xiàn)這種情況，因?yàn)槠髽I(yè)仍然不愿解雇員工。

巴爾金說，“要么需求將繼續(xù)增長，人們將再次開始招聘，要么你將開始看到裁員。我們正處于低招聘、低解雇模式。這感覺不像會持續(xù)下去的事情。”

今年美國失業(yè)率穩(wěn)步上升至目前的4.3%，但這主要是由于招聘放緩以及越來越多的人開始尋找工作，而裁員率仍然處于低位。

為了防范就業(yè)市場的下行風(fēng)險(xiǎn)，美聯(lián)儲幾乎肯定會在9月會議上降息。

巴爾金表示，他正在采取“試錯”的方式降息，這表明他可能會支持降息25個(gè)基點(diǎn)，而不是一些分析師認(rèn)為的降息的50個(gè)基點(diǎn)。他指出，通脹率仍然比美聯(lián)儲2%的目標(biāo)高出半個(gè)百分點(diǎn)，而降息最終可能會通過提振住房和其他物品的需求來助長通脹。

值得注意的是，巴爾金今年是FOMC票委，他表示，他對價(jià)格壓力的緩解充滿信心，尤其是反通脹進(jìn)程變得更加普遍——不僅僅集中在商品領(lǐng)域。巴爾金說：“我們已經(jīng)連續(xù)四個(gè)月看到非常低的通脹增速，現(xiàn)在每個(gè)分項(xiàng)的通脹增速都很低，而六個(gè)月前，八個(gè)月前，只有商品通脹增速放緩。因此，對通脹重新加速的擔(dān)憂肯定已經(jīng)減輕?！?/span>